Actions de préférence, apport en industrie et organe décisionnel

Auteur : CLERC Thierry
Publié le : 31/03/2009 31 mars mars 03 2009
Source : www.eurojuris.fr
De nouvelles dispositions existent à l’émission des actions, qui peuvent être émises sans droit de vote ou avec des dividendes particuliers, des dispositions particulières concernant les réserves et le partage du patrimoine.Les actionsActions de préférence En droit français, il existe deux catégories d’actions :• les actions simples• les actions... Lire la suite

Historique

  • La loi de rénovation de la démocratie sociale et le droit syndical
    Publié le : 30/04/2009 30 avril avr. 04 2009
    Entreprises / Gestion de l'entreprise / Communication et vie sociale
    La présomption irréfragable de représentativité conférée aux 5 organisations syndicales est supprimée; La loi du 20 août 2008 modifie les règles de désignation du délégué syndical.Salariés mis à disposition, représentativité syndicale et accords collectifsLa formation droit social du 27 mars 2009...
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  • Actions de préférence, apport en industrie et organe décisionnel
    Publié le : 31/03/2009 31 mars mars 03 2009
    Entreprises / Gestion de l'entreprise / Communication et vie sociale
    De nouvelles dispositions existent à l’émission des actions, qui peuvent être émises sans droit de vote ou avec des dividendes particuliers, des dispositions particulières concernant les réserves et le partage du patrimoine.Les actionsActions de préférence En droit français, il existe deux catégo...
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  • Dispositions nouvelles relatives au rachat d’actions
    Publié le : 18/02/2009 18 février févr. 02 2009
    Entreprises / Gestion de l'entreprise / Communication et vie sociale
    Il a été pris de nouvelles dispositions aux termes de l’ordonnance du 30 janvier 2009 modifiant le Code de commerce.SAS - SAIl a été pris les dispositions suivantes aux termes de l’ordonnance citée en référence modifiant le Code de commerce :- Le seuil de rachat d’actions (pas plus de 10 % du cap...
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  • Représentation syndicale: les modifications de la loi du 20 août 2008
    Publié le : 29/12/2008 29 décembre déc. 12 2008
    Entreprises / Gestion de l'entreprise / Communication et vie sociale
    La loi du 20 août 2008 a profondément modifié les règles de l’implantation syndicale dans l’entreprise.La loi du 20 août 2008 portant rénovation de la démocratie socialeSi en effet, l’implantation syndicale demeure subordonnée à la représentativité du syndicat, les conditions de cette dernière so...
    Source : www.eurojuris.fr
  • L'entreprise face aux marchés publics
    Publié le : 22/12/2008 22 décembre déc. 12 2008
    Entreprises / Gestion de l'entreprise / Communication et vie sociale
    La candidature à un marché public est souvent vécue comme un processus long et complexe, voire inutile.La candidature à un marché publicDevant l’ensemble des formalités à accomplir, il n’est pas rare que les entreprises préfèrent s’abstenir de se porter candidates. Cette situation est regrettable...
    Source : www.eurojuris.fr
  • Le crédit et la protection des données personnelles
    Publié le : 25/09/2008 25 septembre sept. 09 2008
    Entreprises / Gestion de l'entreprise / Communication et vie sociale
    Par nécessité légale ou technique, les banques et organismes de crédit disposent d’un certain nombre d’informations sur la situation personnelle et financière de leurs clients.La protection des données personnelles collectées par les banquesLes banques et organismes de crédit recueillent les donn...
    Source : www.eurojuris.fr
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